1年後、「成長できた」だけでなく、「この場所で」「この自分で」働き続けたい——そう思える自分を目指しませんか。
USJのマーケティング職は、「自分の頭で考え、判断し、その結果に向き合う」仕事です。単にアイデアを出すだけではなく、「誰に届けるのか」「どんな体験として設計するのか」「どこに投資するのか」「何をもって成功とするのか」といった意思決定を一気通貫で担います。その判断は来場者数や売上、SNSでの反応といった形で日々可視化されます。
だからこそUSJでは、年次や声の大きさではなく、考え抜かれたロジックと責任ある意思決定が尊重されます。想像できる未来に満足せず、1年後には自ら予想を超える。そんな成長を実現できる環境がここにあります。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）は、世界トップクラスの来場者数（世界3位・アジア1位）を誇るテーマパークとして、圧倒的なゲスト満足度を維持し続けています。2001年の開業以来、常に革新を重ね、「NO LIMIT」ブランドのもと、多様なエンターテイメント体験を創出してきました。
映画や様々なIPの世界観を基盤にしたアトラクションやエリア、シーズナルイベントに加え、マーケティング戦略を通じて体験価値を最大化。国内外から多くのゲストを惹きつけ、訪日観光の主要な目的地の一つとして日本経済にも大きな影響を与えています。2023年には「Brand Japan（*1）」総合1位を獲得するなど、ブランドとしても高い評価を受けています。
今後も「超エンターテイニングな創造力で人と社会に目覚めをもたらす」存在として、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指し挑戦を続けています。

(*1)日経BPコンサルティング「BrandJapan2023」

USJには、自ら考え挑戦する人を後押しする文化があります。若手のうちから大きな裁量が与えられ、意思決定の中心を担う機会が豊富にあるのが特徴です。年次や役職に関わらず、論理的に考え抜かれた意見や提案が尊重されるため、フラットでオープンな議論が日常的に行われています。
また、「ありのままの自分の強みを発揮する」ことが奨励されており、個々の自主性や創造性を最大限に活かせる環境です。決められた正解をなぞるのではなく、自ら仮説を立て、実行し、その結果から学び続けることが求められます。
また、世界各地でDestination of Choice(選ばれる目的地)となることを目指すNBCユニバーサルグループの一員として、USJでは、グローバルなフィールドで活躍できる機会がますます増えています。
自分の意思で仕事を前に進めたい人にとって、成長と挑戦を実感できるダイナミックな職場環境です。

USJの最大の魅力は、自分の仕事が直接「人の人生に残る体験」へとつながる点にあります。エンターテイメントは単なるサービスではなく、家族との思い出や人生の特別な瞬間として記憶に刻まれる価値を持ちます。USJはそうした「一生の思い出」を創り出す場であり、その影響は個人にとどまらず社会全体へと広がっていきます。
特にマーケティング職では、自らの意思決定がゲスト体験や事業成果に直結し、その結果をリアルに実感できる環境です。自分の仕事が誰かの喜びに変わる。その実感を日常的に得られることは、大きなやりがいにつながります。
「人の心を動かす体験を創る」という本質的な価値に、ビジネスとして本気で向き合えること。それがUSJで働く魅力です。