【応募のポイント】
・選考ステップへ進むには、英文レジュメ（English CV / Resume）の提出が必要となります。

【選考フロー（Selection Process）】
Step 1：リクルーター面接（30分）
・これまでのご経歴や志望動機、Third Bridgeへのマッチ度についてお伺いします。
Step 2：チームリード面接（60分／行動特性・カルチャーマッチ）
・過去の経験や行動特性（Behavioral）を中心に、当社のカルチャーや求める人物像にフィットするかを拝見します。
Step 3：ケーススタディ面接（120分）
・実際の業務を模した実践的なケーススタディを行います。課題に対する論理的思考力や、リサーチ・提案のプロセスを評価します。
Step 4：日本代表（VP）による最終面接（30分）
・日本オフィスの責任者との最終面接です。今後のキャリアビジョンや、Third Bridgeでどのように活躍したいかについてお話しいただきます。

【応募のポイント】
・選考ステップへ進むには、英文レジュメ（English CV / Resume）の提出が必要となります。

【選考フロー（Selection Process）】
Step 1：リクルーター面接（30分）
・これまでのご経歴や志望動機、Third Bridgeへのマッチ度についてお伺いします。
Step 2：チームリード面接（30分／行動特性・カルチャーマッチ）
・過去の経験や行動特性（Behavioral）を中心に、当社のカルチャーや求める人物像にフィットするかを拝見します。
Step 3：ケーススタディ面接（60分）
・実際の業務を模した実践的なケーススタディを行います。課題に対する論理的思考力や、リサーチ・提案のプロセスを評価します。
Step 4：日本代表（VP）による最終面接（30分）
・日本オフィスの責任者との最終面接です。今後のキャリアビジョンや、Third Bridgeでどのように活躍したいかについてお話しいただきます。

【応募のポイント】
・選考ステップへ進むには、英文レジュメ（English CV / Resume）の提出が必要となります。

【選考フロー（Selection Process）】
Step 1：リクルーター面接（30分）
・これまでのご経歴や志望動機、Third Bridgeへのマッチ度についてお伺いします。
Step 2：チームリード面接（30分／行動特性・カルチャーマッチ）
・過去の経験や行動特性（Behavioral）を中心に、当社のカルチャーや求める人物像にフィットするかを拝見します。
Step 3：ケーススタディ面接（60分）
・実際の業務を模した実践的なケーススタディを行います。課題に対する論理的思考力や、リサーチ・提案のプロセスを評価します。
Step 4：日本代表（VP）による最終面接（30分）
・日本オフィスの責任者との最終面接です。今後のキャリアビジョンや、Third Bridgeでどのように活躍したいかについてお話しいただきます。

【応募のポイント】
・選考ステップへ進むには、英文レジュメ（English CV / Resume）の提出が必要となります。

【選考フロー（Selection Process）】
Step 1：リクルーター面接（30分）
・これまでのご経歴や志望動機、Third Bridgeへのマッチ度についてお伺いします。
Step 2：チームリード面接（30分／行動特性・カルチャーマッチ）
・過去の経験や行動特性（Behavioral）を中心に、当社のカルチャーや求める人物像にフィットするかを拝見します。
Step 3：ケーススタディ面接（60分）
・実際の業務を模した実践的なケーススタディを行います。課題に対する論理的思考力や、リサーチ・提案のプロセスを評価します。

【応募のポイント】
・選考ステップへ進むには、英文レジュメ（English CV / Resume）の提出が必要となります。

【選考フロー（Selection Process）】
Step 1：リクルーター面接（30分）
・これまでのご経歴や志望動機、Third Bridgeへのマッチ度についてお伺いします。
Step 2：チームリード面接（30分／行動特性・カルチャーマッチ）
・過去の経験や行動特性（Behavioral）を中心に、当社のカルチャーや求める人物像にフィットするかを拝見します。
Step 3：ケーススタディ面接（60分）
・実際の業務を模した実践的なケーススタディを行います。課題に対する論理的思考力や、リサーチ・提案のプロセスを評価します。

【応募のポイント】
・選考ステップへ進むには、英文レジュメ（English CV / Resume）の提出が必要となります。

【選考フロー（Selection Process）】
Step 1：リクルーター面接（30分）
・これまでのご経歴や志望動機、Third Bridgeへのマッチ度についてお伺いします。
Step 2：チームリード面接（30分／行動特性・カルチャーマッチ）
・過去の経験や行動特性（Behavioral）を中心に、当社のカルチャーや求める人物像にフィットするかを拝見します。
Step 3：ケーススタディ面接（60分）
・実際の業務を模した実践的なケーススタディを行います。課題に対する論理的思考力や、リサーチ・提案のプロセスを評価します。
Step 4：日本代表（VP）による最終面接（30分）
・日本オフィスの責任者との最終面接です。今後のキャリアビジョンや、Third Bridgeでどのように活躍したいかについてお話しいただきます。