＜求める人材について＞
当社を取り巻く環境は大きく変化しており、価値創造に取り組むうえでは従来の枠組みに捉われない「多種多様な経験・発想・価値観」が必要です。
D&Iを推進するとともに、グループの理念やビジョンに共感し、高い志を持ち、自律的な成長を続け、進取の精神でグローバルフィールドで新たな価値創造に挑戦する人材集団を目指しています。

＜入社後のキャリア展開について＞
プロフェッショナル職としてご入社いただく皆さんには、事業投資・事業経営やトレードといった事業活動を通じ、グローバルフィールドで新たな価値創造に挑戦いただきます。
鉄鋼、自動車、輸送機・建機、都市総合開発、メディア・デジタル、ライフスタイル、資源、化学品・エレクトロニクス、エネルギートランスフォーメーションの９つの事業領域と、それらを支えるコーポレートグループのいずれかに初期配属となった後、海外への研修生派遣、海外勤務や国内外事業会社への出向等を含むローテーションを通じ、商社パーソンとして必要な基本装備を身につけ、ご活躍いただきます。
なお、人材育成において住友商事が重視しているのは「世界で通用する力（＝専門性）を一人ひとりが高めること」です。Top tierのプロフェッショナル集団を育成するため、多様な挑戦の場でのOJTと充実したOff-JTを連動させた人材育成を行っています。
特に20代ではローテーションを通じ、現場を含む複数の業務経験を積み、商社パーソンの標準装備を身につけてもらいますが、トレイニーや語学研修生といった研修生制度により海外で研鑽を積む機会も豊富です。（2021年度派遣実績：約100名）

＜住友商事について＞
住友商事は総合商社として、世界66の国と地域に約130ヶ所の事業所と約900社の連結対象会社をもち、グローバルかつ強固なビジネス基盤と多様で高度な機能を有機的・戦略的に統合することで、変化を先取りし、既存の枠組みを超えて社会課題を解決し、新たな価値を創造しています。
幅広い産業分野において資源開発や製造事業などの川上分野から流通事業などの川中分野、そして小売り・サービス業などの川下分野に至るまで事業領域を拡大し、バリューチェーンを構築、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。

◆応募要件
以下4点を満たす方。
・日本国外の大学/大学院に在籍しているもしくは大学/大学院を卒業/修了した方
・2026年3月末以前に卒業/修了予定もしくは既に卒業/修了した方
・当社役職員の子女・兄弟関係にあたらない方
・就業経験のない方

◆入社時期
2025年4月～2025年10月または2026年4月

※交換留学生につきましては本選考にはご応募頂けませんので、
当社へプレエントリーいただき、選考のご案内をお待ちください。
※ご提出いただいた個人情報については採用選考の目的にのみ利用し、
応募の秘密は厳守いたします。履歴書等の応募書類は返却しませんのでご了承ください。

院了　月給340,000円 / 大卒　月給305,000円

未定