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新日本科学PPD

医薬品 受託開発 ヘルスケア

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PRメッセージ

  ------《About Us》------
世界約50ヶ国に展開!
臨床試験で世界中の患者様に貢献するグローバルCROです

 
■Quality Firstへの想い
私たちは『Quality First』を掲げ、サービスの品質を何よりも大切にしています。
効率的で高品質なサービスを、製薬企業と医療機関の双方に提供することで、治験にかかる時間とコストの最適化を実現します。

  
■世界規模の開発への挑戦
新日本科学PPDは、PPD社と(株)新日本科学が共同で出資して立ち上げた、ジョイントベンチャーです。
PPD社の持つ、世界規模の臨床試験のノウハウと、新日本科学が培った、日本の臨床試験の経験を融合させることで、高いクオリティでの臨床試験を目指しています。
グローバルスタンダードで設計された臨床試験を、日本の環境や患者様に最適な形で実施することで、より効率的で円滑な臨床試験を可能にしています。

事業内容

■事業内容
医薬品開発業務受託機関(Contract Research Organization)
・臨床第1-4相試験におけるモニタリング
・国内、アジア、およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント
・生物統計解析、データマネジメント
・ファーマコビジランス(安全性監視業務)
・PMDA対面助言に関わる支援を含む薬事業務
・メディカルライティング
・GCP監査、試験実施施設監査

   
■CROの役割
新薬が開発され市場に出て実用化に至るまでには膨大な時間と労力を要します。
Contract Research Organization(CRO:医薬品開発業務受託機関)はその開発のスピードや品質を高めるために、臨床試験・製造販売後臨床試験のさまざまな業務を代行・サポートしています。
中でもグローバルCROは、世界各国で同時に臨床試験を実施することで、世界中の新薬の承認に貢献しています。
私たちはPPDグループが受託する臨床試験のうち、日本で実施される試験を主に担い、世界中の仲間と協力して臨床試験を運営します。

社風・労務条件

■充実した教育制度
当社は社員の教育にも力を入れており、グループ内外から高い評価を受けています。
新日本科学から受け継いだ職務上の知識やスキルの教育と、PPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーによる英会話スクールなどを通じて、世界規模の臨床試験に対応できる専門性を身に着けられることが強みです。

■さまざまなバックグラウンドの社員が活躍
充実した教育で、学生時代のバックグラウンドを問わず様々な方にご活躍いただいています!
日本の大学だけでなく、各国の大学で学んだ皆さんが、ご経験を活かしてグローバル臨床試験で活躍されています。
また学生時代の専攻も、薬学や医学を学んだ方はもちろん、生命科学・工学・化学など、幅広い専攻の方が入社されています。

■働きやすい職場環境
当社の企業文化には、社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。
仕事を通じて磨かれたチームワークの絆は深く、質の高いサービスの提供を可能にしているのも、この社員同士の絆があってこそです。また産休・育休の取得率や復職率も高く、社員同士がサポートしあうファミリーのような雰囲気が、離職率の低さを維持している秘訣となっています。
また、社内イベントや社員の自主的なサークル活動も盛んです。

自社の魅力

■大手製薬メーカーと戦略的パートナーシップ契約を締結
PPDのグローバルネットワークを活用し、日本国内だけではなく世界各国の製薬メーカーが開発している新薬に携わることができます。さらに、大手製薬メーカー(外資内資含)10社以上とパートナーシップ契約を締結、今後さらなる市場拡大が見込まれています。

■さまざまな疾患領域に携わることが可能
過去5年間の受託実績として、悪性腫瘍や感染症、中枢神経系疾患、循環器系疾患、代謝・内分泌系疾患など、幅広い領域の試験を受託しています。特に、グローバル臨床試験かつガン領域の試験が増加傾向にあります。

■One Team , One Mission
「世界中の患者様のQOL向上のために」私たちが目指しているMissionです。
複数名からなるプロジェクトで仕事に取り組んでいるため、チームワーク力や互いの信頼関係が構築されています。先輩や同期とサポートしあうファミリーのような雰囲気で、離職率が低いのも特徴です。

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求人情報
臨床開発モニター(CRA : Clinical Research Associate)
応募対象
2028年9月までに大学・大学院を卒業・修了される方 ※理系の学部・専攻の方のみ対象です
選考スケジュール

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会社説明会へ参加いただいた皆さまは、必ず一次面接へご案内いたします。

■スケジュール
1. エントリー
2. 一次面接&説明会(オンライン)
3. 書類提出
4. 最終面接(8月イベントで対面orオンライン)
5. 内定
※面接の回数は変更の可能性があります

応募締め切り
2026/08/08
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