「ヘルスケア業界のゲームチェンジャーになりませんか？」
ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、業界のリーディングカンパニーとして共にヘルスケア業界の未来を築いていける仲間を大募集しています。

・自ら成長できる環境、自身の能力開発に注力できる環境で働きたい方
・顧客目線で真摯に仕事へ取り組みたい方
・革新的なアイデアで、業界や市場に変化を生み出したい方
・年齢/性別などに関わりなく、多様な人材が活躍できる環境で働きたい方
・人の健康や命に貢献できる仕事がしたい方

是非当社のブースにお越しください。お会いできることを楽しみにしています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンは医療機器、医療用医薬品の分野で数万アイテムに上る製品を提供する世界トップクラスのヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上にわたり、絶えず革新的な製品を世の中に生み出し、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフ(QOL)の改善に貢献する重要な役割を担っています。世界トップクラスのヘルスケアカンパニーへと大きく成長した現在においても、社員一人ひとりが使命感を持ち、医療向上のために良質な製品とサービスの提供に全力で取り組んでいます。

J&Jでは、役職に関係なく一人ひとりの社員が、リーダーシップを発揮し続けることを大切にしています。そのため、若手から裁量権が多く与えられたり、本業以外のプロジェクトなど、様々なことに挑戦する機会が数多くあります。上司や同僚からフィードバックを与えられる機会も多く、自らを成長させる環境があります。
その他、様々なライフイベントを支える制度やフレックス制度、テレワーク制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。*各種制度は職種によって制度が利用できない場合があります

【We All Belong: 社員が自分らしさを発揮できる職場環境】
J&Jでは、私たち一人ひとりの個性豊かで多様な視点は、異なる経験や考えを受け入れる環境を生み出し、ヘルスケアを進化させていくために必要なイノベーションを加速させると信じています。会社として、一人ひとりの個性が尊重され、自分らしく働くことができる環境づくりを推進しています。
【キャリアは自ら築き上げる！多様なキャリアパスと成長の機会】
J&Jでは社員一人ひとりが自らの能力及びキャリアに対してオーナーシップを持ち、キャリア開発をしていくことを推進しています。社員は社内の多様な研修ツールや社内公募制度を利用しており、社員それぞれが自分らしく生き生きと働くために、公平な機会や環境を提供しています。