「自ら変化を生み出しながら、社会課題の解決を通しより良い社会を実現していく。」
これこそが富士フイルムの目指す姿です。

デジタル化の波を乗り越え事業変革を成し遂げた歴史を持つ私達は
「変革力」をもって社会課題の解決を続けていきます。

その中で事務系総合職は、
技術の力を世の中の社会課題・ニーズと結びつけていく架け橋の役割を持っています。

・グローバルに広がる各地のニーズの本質を捉え、ソリューションを提供していく仕事に挑戦したい方
・現地法人そのものの経営、マネジメントを通して現地での事業/ビジネスの推進に貢献していきたい方

共により良い社会を創っていきましょう！

「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」

わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。

当社の社会における存在意義を示す富士フイルムグループの「パーパス」を制定しました。

世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからもヘルスケア／エレクトロニクス／イメージング／ビジネスイノベーションの4つの事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

[ヘルスケア]
トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。
アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献しています。

[エレクトロニクス]
エレクトロニクス領域では、産業の効率化や社会のICT化推進などを通じて、資源循環の促進や気候変動への対応といった環境課題に取り組んでいます。

[イメージング]
イメージング領域では、さまざまな思い出や出来事を写真や画像・映像というカタチにすることで、心の豊かさや人々のつながりを強めることに貢献しているほか、安全・安心な社会づくりも推進しています。

[ビジネスイノベーション]
働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、お客さまの経営課題の解決に貢献しています。

富士フイルムの社風

■オープン・フェア・クリア
目的に向かって建設的な議論を活発に行う風土があるため、役割や年齢に関係なく、一人ひとりが考えを持ち、主張することができます。

■多様な+STORYを認め合い、支援し合う
多様な従業員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度や夏休みの提供だけでなく、仕事と家庭を両立しいきいきと働き続けることができる環境・制度を整え、支援しています。

労働条件については弊社採用ホームページをご確認ください。
https://careers.fujifilm.com/graduates/recruit/office.html

社会や顧客への貢献を実感できる 「富士フイルムの仕事の魅力」

■若いうちから身の丈よりも少し大きな役割を任せ、オーナーシップが強くなる
自らの役割に対して正面から向き合い、自分の頭で何が必要かを考え、課題を掲げる。
仕事の枠に捉われずに枠を越えて、自らが主体者として周囲を巻き込んで課題を前に進めていく。

■幅広い領域かつグローバル・最先端の中でダイナミックに挑戦できる
先進独自の技術を用いた製品・サービスの開発や新たなビジネスの創出、新規市場の開拓など、自分たちの力で切り拓いていく。
富士フイルムには幅広い事業領域があり、活躍・挑戦のフィールドはグローバルに広がっています。

■さまざまなバックグランドを持つ人が協働することで、より大きな課題に取り組むことができる
研究開発・生産技術・商品企画・マーケティング・営業などが一体となり、それぞれの役割を越えて、より良い製品・サービスを創出する。
それこそが富士フイルムの仕事の醍醐味です。