電通は、今や”単なる広告会社”ではありません。アイデア次第で無限の可能性を持つのが、電通のビジネスです。
広告宣伝にとどまらず、商品開発や事業課題の解決など、広告という枠やメディアの壁、国境までも自由に超えて、アイデアで課題解決を行っています。
昨日までになかったアイデアで、人の心に響くベストなソリューションを生み出したい方のご応募をお待ちしております。

電通は、コミュニケーション領域を中核とし、広告主やメディア・コンテンツ企業をはじめとする顧客の経営課題・事業課題の解決から、
マーケティング・コミュニケーションの実施まで、その全てを事業領域とし、日本のみならずグローバルな市場においてベストな統合ソリューションを提供しています。

2026年4月1日⼊社時点で30歳未満の⽅（学歴不問・既卒可）

“【初任給】
基本給：275,600円
リモートワーク手当：6,300円 (2023年基準)
固定時間外手当30時間/月：74,025円 (2023年基準)
合計：355,925円
※30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
※通勤手当、配偶者手当、子ども手当など各種手当　別途有

【賞与】
年4回”

【通常選考】
総合職（冬・春）・デジタルクリエーティブ職（春）・アート職（春）
・「総合職」の通常選考は「冬(11月～)」と「春(3月～)」の年2回実施します。
・冬の選考に参加した方が、改めて春選考にエントリーすることは可能です。
・「デジタルクリエーティブ職」「アート職」の通常選考は、春に実施予定です。
・「総合職」「デジタルクリエーティブ職」「アート職」の併願は可能です。
・スケジュールは変更になる可能性がございます。

【採用選考直結型インターンシップ】
採用選考直結型インターンにエントリー(それぞれのインターンごとに締切が異なります)
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インターン選考(エントリー課題と面談などを通して選考いたします)
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インターンに参加(それぞれのインターンごとに様々な学びや体験を提供します)
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早期採用選考のご案内(インターン参加者全員をご案内するわけではありません)
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採用面談
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合格・内々定