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電通

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PRメッセージ

電通は「アイデアを武器にして世の中や企業の課題を解決する会社」です。
広告会社のイメージを持っていただいている方が多いかと思いますが、
電通が対峙する課題は多岐にわたり、その解決策も多岐にわたります。
広告という枠をはみ出して、新しい挑戦を続ける電通。
「いま、自分にないものを、まだ、世の中にないものを。」という採用コピーで、その挑戦に一緒に取り組んでくれる仲間を探しています。
みなさんとお話できることを楽しみにしています。

事業内容

顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。

社風・労務条件

人の生活もビジネスも、変革と創造のまっただ中にあります。電通は多様な才能やテクノロジーを掛け合わせ、創発し、新しい価値を生み出していきます。その実現のために私たちのオフィスは、”とりあえず通う場所”ではなくなります。これからの仕事は、やるべき事を、やるべき時に、やるべき人が、やるべき所で。私たちに本当にふさわしい働き方を模索し続けています。

また、OpenWorkの調査「働きがいのある企業ランキング2026」においても、第2位(ランキング対象1万9681社中) に選ばれました。なお、当社は24年には第3位、25年には1位となり、3年連続でトップ3に選定されています。

詳しくは、弊社新卒採用サイトをご確認ください。
https://www.career.dentsu.jp/recruit/2028/culture/

自社の魅力

電通は、コミュニケーション領域を中核とし、広告主やメディア・コンテンツ企業をはじめとする顧客の経営課題・事業課題の解決から、マーケティング・コミュニケーションの実施まで、その全てを事業領域とし、日本のみならずグローバルな市場においてベストな統合ソリューションを提供しています。

多様化する課題に応えるため、電通の事業領域は拡大しています。
社内には多岐にわたる事業領域があり、各領域の強みを身につけながら、
一人ひとりに合ったキャリアをつくることができます。

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求人情報
総合職
応募対象
2028年入社
選考スケジュール

書類選考(コミュニケーションシート・適性検査)→ 1次面談・性格診断テスト→ 2次面談・グループワーク→ 3次面談→ 内々定

•6月上旬:エントリー開始
•6月29日(月) 17:00:コミュニケーションシート提出・適性検査(SPI)提出・受検〆切
•7月中旬:オンライン1次面談・性格診断テスト受検
•8月8・9日:対面2次面談(東京ビッグサイト)
•8月中旬:オンライングループワーク
•8月下旬:オンライン最終選考
•9月上旬:オンライン内々定出し

※日程は4月時点の目安です。以降変更の可能性がございます。
※日程・時刻はすべて日本時間(JST)を基準に実施いたします。

応募締め切り
2026/6/29(月) 17:00 JST
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※申込みはMEmoriesの企業ページから行って下さい